2024年的12月19日，我跟隨集團(tuán)公司其他同事來到古冶集團(tuán)廠區(qū)參加了“如何做一名稱職的海明人”宣講會，會上集團(tuán)王總詳細(xì)介紹了海明董事長的成長過程以及海明人精神是怎樣形成的。

       作為能在現(xiàn)場聽完宣講會，我感到十分榮幸，董事長的成長過程讓人聽著從揪心到佩服，講述過程中王總多次落淚，是啊，作為一個(gè)殘疾人，董事長都能那么努力，那么拼命的去爭取自己想要的，最后成就了海明集團(tuán)，這里面的付出除了王總現(xiàn)場講述的，背后的艱辛可能幾天幾夜都講不完吧。

       其中有幾段讓我陷入沉思：由于冬季寒冷，董事長專注于工作，小腿被暖氣燙的都是水泡，肉皮都粘到了褲腿上，但是董事長怕父母家人，沒有告訴任何人，簡單處理后仍堅(jiān)持工作！因多日奔波，傷口發(fā)炎，發(fā)高燒40度，吃了退燒藥和消炎藥后繼續(xù)趕路工作，別說一個(gè)殘疾人，就是一個(gè)正常人，能做到這種拼命，這種精神，就是最值得我們學(xué)習(xí)的海明精神！這其中的道理很多，也反映了這種深思熟慮的頭腦，不祈求上天，也不依靠父母和他人，所有事都靠自己，如果在思想上也認(rèn)為自己都依靠別人，那才叫頹廢了。

       海明精神，是集團(tuán)公司 35 年發(fā)展歷程中沉淀下來的寶貴財(cái)富，是指引我們每一位員工前行的燈塔，是董事長拼命積累下來的精神財(cái)富。它包含四個(gè)核心要素：

       1. 公而忘私：
董事長用自己的行動詮釋了什么是真正的“公而忘私”。他將公司利益置于個(gè)人利益之上，甚至在國家需要時(shí)，愿意將公司捐獻(xiàn)給國家。
作為普通員工，我們也要將公司利益放在首位，在個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突時(shí)，毫不猶豫地選擇公司利益。是公司這個(gè)集體給了我們每個(gè)人平等的機(jī)會，那么公司就是自己的，公司的一草一木我們每個(gè)人都有義務(wù)去維護(hù)，去滋養(yǎng)。

       2. 無怨無悔：
       董事長從家電維修起家，歷經(jīng)無數(shù)次挫折與磨難，卻從未放棄，始終以堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的毅力拼搏奮斗。
我們在工作中也會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，只要明確目的，樹立目標(biāo)，就一定要去完成它，這是人生的意義，也是一種集體意識，我們以“無怨無悔”的精神去面對，就一定能夠克服困難，取得成功。

       3. 自覺主動：
       董事長以身作則，展現(xiàn)出高度的自覺性和主動性。他拖著殘疾的雙腿，奮戰(zhàn)在洗煤廠建設(shè)一線，八個(gè)月沒有回過家。

       我們要學(xué)習(xí)董事長的這種精神，在工作中自覺主動地完成任務(wù)，積極主動地解決問題，而不是被動等待指示。如果一個(gè)人連工作掙錢，都需要別人開導(dǎo)你，都需要別人盯著、看著、哄著、鼓勵著，那么你還是別干了，那就活該窮著，就應(yīng)該被淘汰。

       4. 和諧團(tuán)結(jié)：
       海明公司內(nèi)外和諧團(tuán)結(jié)的氛圍，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。董事長以身作則，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，與員工、合作伙伴、政府部門等都保持著良好的關(guān)系。

       海明集團(tuán)運(yùn)營35年持續(xù)保持增長，這是和諧團(tuán)結(jié)最好的體現(xiàn)，有一句古話說得好：“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。”海明集團(tuán)就像一個(gè)大家庭，同事之間都是親人，有任何問題，換個(gè)角度思考，總是能解決的。我們要珍惜公司來之不易的和諧團(tuán)結(jié)局面，與同事友好相處，互相幫助，共同進(jìn)步。

       董事長用他的人生書寫了一部奮斗史，他的拼搏精神令人敬佩：他雖然自幼殘疾，卻從未向命運(yùn)低頭。他以頑強(qiáng)的毅力克服重重困難，從家電維修做起，一步步將公司發(fā)展成為多元化集團(tuán)公司。他的經(jīng)歷告訴我們，命運(yùn)掌握在自己手中，只要我們不放棄，就一定能夠創(chuàng)造奇跡。

       董事長在工作中總是身先士卒，勤奮努力。他拖著殘疾的雙腿，奮戰(zhàn)在洗煤廠建設(shè)一線，八個(gè)月沒有回過家；為了采購產(chǎn)品，他經(jīng)常連續(xù)幾十個(gè)小時(shí)坐在運(yùn)貨車上押運(yùn)，幾天幾夜吃不上一頓可口飯，睡不上一個(gè)成宿覺。他的勤奮努力和兢兢業(yè)業(yè)，為我們樹立了榜樣。我們要以他為榜樣，在工作中勤奮努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提升自身能力。

       作為一名普通員工，我深知自己還有很多不足之處，但我會以海明精神為指引，以董事長為榜樣，努力做到以下幾點(diǎn)：

       1. 學(xué)習(xí)董事長堅(jiān)韌不拔的精神：
       面對困難和挫折，不輕言放棄，勇往直前。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力和素質(zhì)。

       2. 學(xué)習(xí)董事長無私奉獻(xiàn)的精神：
       積極參與社會公益活動，關(guān)心幫助他人。在工作中不計(jì)個(gè)人得失，樂于奉獻(xiàn)。

       3. 學(xué)習(xí)董事長感恩回饋的精神：
       感恩公司提供的平臺和機(jī)會，努力工作回報(bào)公司。感恩同事的幫助和支持，與同事和睦相處，共同進(jìn)步。

       總之，海明精神是我們每一位員工都應(yīng)該學(xué)習(xí)和踐行的寶貴財(cái)富，董事長桑海明先生是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在今后的工作中，我將以海明精神為指引，以董事長為榜樣，努力做一名合格的海明人，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。



 

矩網(wǎng)科技戰(zhàn)略發(fā)展中心 何靜

(責(zé)任編輯：海明聯(lián)合能源集團(tuán)有限公司)